【完全週休2日制×年休116日】最新ICT技術を導入！元請けで腰を据えて働く施工管理◎大家族のように温かい社風

那須建設株式会社は、創業50年以上の歴史を持ち、山形県内トップクラスの規模を誇る総合建設会社です。 「会社というより大家族」という言葉の通り、年齢や役職の垣根を越えて社長とも気軽に話せる温かい社風が自慢です。 今回は、これからの当社を支えていただく「施工管理職」の増員募集。 ICT建機や最新ソフトの導入、さらに書類作成をサポートする建設ディレクターの配置など、現場の効率化・分業制を徹底しているため、無理なくスマートに働ける環境が整っています。 《主な仕事内容》 経験や希望、適性に応じて「建築」「土木」「電気」いずれかの現場における施工管理業務をお任せします。 ・現場の施工管理（進捗、品質、安全、原価管理） ・予算管理およびスケジュール、工程管理 ・協力業者（職人さん）との打ち合わせや指示出し 現場情報： ・エリア：山形県南部を中心とした各現場（約8割が県内案件／転勤なし） ・工期：半年〜1年、長いものでは2〜3年とじっくり取り組める案件です ・現場規模：数億円規模の公共工事や民間工事など多数 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 分業制と最新技術で現場の負担を大幅軽減 高額な最新式の機械やシステム、ICT建機を積極的に導入しています。さらに建設ディレクターが書類作成を手厚くサポートするため、現場監督が本来の管理業務に集中できる効率的な仕組みを作っています。 ◎ 実力主義で頑張りを正当に評価 年功序列は一切ありません。成果を正当に評価する人事制度を導入しているため、中途入社の方でも頑張りや貢献度がダイレクトに給与・昇給へと反映される仕組みです。 ◎ 元請けの直接雇用だからこその安心感 現場が変わるたびにゼロから人間関係を構築する派遣のような働き方とは異なり、当社の正社員としてずっと同じ仲間とチームワークを発揮できます。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：08:00〜17:00（実働8時間） ・年間休日：116日（完全週休2日制／土日、GW、夏季、年末年始休暇あり） ・残業：時間外手当は全額支給（効率化を推進しているため無理な残業はありません） ・直行直帰：現場状況を考慮 ・住宅手当：単身者で通勤困難な方（原則30歳まで）には家賃の2分の1・上限3万円を支給 ・ユニークな福利厚生：年2回の賞与時に、社員全員に「オードブル」を支給する嬉しい制度もあります！ ■ 向いている方 ・1級または2級施工管理技士、あるいは第一種電気工事士の資格を活かしてステップアップしたい方 ・何かしらの現場施工管理の経験があり、山形に根差して長く働きたい方 ・最新のICT技術や分業化された環境で、効率よくスマートに仕事を進めたい方 ■ キャリアアップ 一般社員（入社6年目モデル：年収458万円） → 役職者（入社10年目モデル：年収511万円） ※経験の浅い方にはOJT担当がつき、まずは先輩のサポートからスタート。3年を目安に資格取得を目指せるよう、会社全体で手厚くバックアップします。

・完全週休2日制 ※土日休み ・年間休日：116日

・社会保険完備 ・資格取得支援制度（受験費用全額負担） ・物品支給（作業服・空調服・工具一式） ・物品貸与（PC・iPhone） ・退職金あり（企業型確定拠出年金制度） ・駐車場有（マイカー通勤OK） ・社用車貸与（1人1台） ・現場移動諸経費（ガソリン代、ETC料金、駐車代） ・奨学金返還支援制度 ・社内表彰制度 ・保養所 ・健康診断（年1回） ・任意労災加入 【行事関係】 ・忘年会、新年会、懇親会 ・社員旅行 ・オードブル支給（年に2回賞与のタイミングで社員全員にオードブルを支給） ・ビアガーデン