【月給30万〜×年休126日】三菱電機100%出資グループの空調設備管理技術者｜神戸勤務

三菱電機100％出資のグループ企業として、プラントや工場における生産設備・各種設備のエンジニアリングを手がける当社。 長年培った技術と確かなノウハウを強みに、工場全体の設計・施工・メンテナンスまでを一気通貫でサポートしています。 今回は、安定した受注基盤のもとで長く活躍していただける「空調設備管理技術者」を募集いたします。 《主な仕事内容》 三菱電機(株)神戸構内の建物/工場などの空調機器設置の設計施工/保守/点検業務をご担当いただきます。 ・空調設備の新設/更新など設計/施工管理 ・空調機器故障時の修理対応 ・構内フロン漏洩の簡易及び定期点検 ■詳細 ・フロンガス回収業務　など　※実作業は行ないません。 【仕事の割合】内勤9割(構内での設備関連業務)外勤1割(構内外での業務) 【案件期間】短いものは2～3日程度、長いものは3ヵ月となります。 【具体的な案件】三菱電機(株)の構内のインフラ設備が中心となります。 【受注案件】三菱電機(株)、グループ会社の依頼がメイン、無理な発注や依頼はなく働きやすい環境です。 ※休日出勤回数は月に3～4回です。 《この仕事の特徴・魅力》 ◎ 三菱電機100%出資グループならではの圧倒的な安定性 大手グループ企業としての確かな基盤があり、受注案件も非常に安定。腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境です。 ◎ ワークライフバランスを重視できる働きやすい環境 年間休日も豊富で、有給取得率も約81%（実績値）と高水準。 月に3～4日程度の休日出勤がありますが、代休や振替休日の取得によりしっかりと休暇を取得することができ、無理のないスケジュールで業務を進められます。 ◎ 資格取得やスキルアップを手厚くバックアップ 独自の「技能塾」や各種研修制度を完備。各種公的資格や国家資格の取得支援制度が整っているため、さらに上のエンジニアを目指せます。

・週休2日制 ・年間休日：126日 ※休日出勤：月3～4回あり（代休、振替休日取得可） ※基本的に土日のいずれかは休み

・社会保険完備 ・資格取得支援制度（受験費用全額負担） ・物品支給（作業服・空調服・工具一式） ・物品貸与（PC・携帯） ・退職金制度あり ※勤続3年以上 ・社用車貸与（共有） ・健康診断（年1回） ・任意労災加入 ・三菱電機グル－プの福利厚生施設利用可能（全国に宿泊施設あり） ・三菱電機グル－プ社員持株会 ・ひょうごファミリーパック加入（公益財団法人 兵庫県勤労福祉協会） ・三菱電機のスポーツ・文化クラブ活動 ・仕事と育児の両立支援制度