
建築施工管理|月給22.9万~31.8万・京都の優良ゼネコン・転勤なし
要建設株式会社
最終更新日: 2026/8/21
元請け8割・5億円規模の中型物件が中心
官公庁から民間まで幅広く担当
京都市内のみ・転勤なし・出張もほぼなし
直行直帰可、夜勤もほぼなし
賞与5〜7ヶ月・奨学金返済支援も
月上限1.5万円、最長6年間
募集内容
募集職種
施工管理
仕事内容
要建設株式会社は、昭和8年創業の歴史と確かな信頼を誇る京都の総合建設企業です。オフィスビルやマンション、公共施設など中規模物件を中心に手掛け、リピート率は100%を維持しています。今回は工事部門の将来の幹部候補として、建築施工管理を担当する方を募集します。転勤はなく、京都の街づくりにじっくり関われる環境です。 《主な仕事内容》 ・施工計画書の作成 ・施工管理(工事進捗・出来形管理) ・各工種担当協力会社への発注および管理調整 ・図面チェック ・安全衛生および労務管理、記録の保管 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 案件の8割以上が元請けで安定経営 5億円程度の中型物件を得意とし、官公庁案件から民間工事まで幅広く手掛けています。定着率も高く、離職率2%以下・平均勤続年数20年以上という安心の職場環境です。 ◎ 将来の幹部候補としての採用 受注増に伴う増員募集となり、現場管理にとどまらず将来的に工事部門を引っ張っていく存在としての活躍を期待しています。
現場情報
エリア
京都府京都市内
工期
半年~2年
人数
2~8名程度
直行直帰
可
夜勤
ほぼなし
出張
ほぼなし
通勤
給与
月給280,000円〜410,000円
年収4,460,000円〜7,020,000円
賞与実績 5〜7ヶ月分/年
給与の備考
《給与内訳》 ・基本給:220,000円~300,000円 「未経験」 ・月給:280,000円〜 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(5月、業績・能力による) ・賞与:年2回(6月・9月、業績による) 【各種手当】 ・通勤手当(上限35,000円) ・固定残業手当(20時間相当) ・残業手当(超過分は別途支給) ・夜勤手当(法定割り増し) ・休日手当(法定割り増し) ・資格手当(3,000円~20,000円) ・役職手当(~70,000円) ・家族手当(5,000円~25,000円) ・住宅手当(5,000円~10,000円)
勤務地
〒6048457 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
勤務時間
08:30:00 〜 18:00:00
休憩時間:105分
残業:月平均25~35時間程度
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3~6ヶ月(同条件)
休日・休暇
・土日祝休み ※第二・第四・第五土曜休み ・年間休日:115日
特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・資格取得支援制度(受験費用全額負担)※合格時のみ ・物品支給(作業服・空調服・工具一式) ・物品貸与(PC・携帯) ・退職金制度あり ※勤続3年以上 ・社用車貸与(共有) ・現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) ・健康診断(年1回) ・任意労災加入 ・奨学金返済支援制度 └ 月上限15,000円 └ 最長6年間 【行事関係】 ・新年会、懇親会 ・新入社員の歓迎会 ・社員旅行 ※2年に1回程度 ・提携ホテル優待利用制度あり
応募条件
【必須要件】 ・RC、SRC物件の施工管理経験:3年以上 ・施工図作成・修正の経験 ・建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築士1級または2級をお持ちの方 ・改修、新築の経験 ・公共・民間いずれの物件も経験された方
会社概要
事業者名
要建設株式会社
設立
1948年10月
従業員数
61名
建設業許可
国土交通大臣許可 第333号
土木一式工事(特定)、建築一式工事(特定)、大工工事(特定)、とび・土工・コンクリート工事(特定)、屋根工事(特定)、鋼構造物工事(特定)、舗装工事(特定)、塗装工事(特定)、防水工事(特定)、内装仕上工事(特定)、熱絶縁工事(特定)、建具工事(特定)、解体工事(特定)
所在地
〒6048457 京都府京都市中京区西ノ京馬代町19
円町駅(JR山陰本線)から徒歩5分
花園駅(JR山陰本線)から徒歩10分
西大路御池駅(京都市東西線)から徒歩13分




