
【年休110日×常駐なし・直行直帰OK】一次受けの電気工事施工管理|月給25万〜
ヤナダ電工株式会社
最終更新日: 2026/9/25
常駐なし・直行直帰OKの施工管理
現場は工事開始・途中・引渡の計3〜4回のみ
一次受けでゼネコン下なし
ENEOSなどエネルギー元売りからの直接受注が中心
住宅手当3万+家族手当も支給
月給25万に加え各種手当で収入を上積み可能
募集内容
募集職種
施工管理
仕事内容
ヤナダ電工株式会社は、1981年創業・横浜市港南区に本社を構える電気工事の専門会社です。 ENEOSや岩谷産業といったエネルギー会社から直接受注し、 ガソリンスタンドやガス充填施設の新設・改造から、EV充電設備、非常用発電設備の設置まで全国で手がけています。 今回は、提案から引渡まで一貫して担う施工管理を募集します。 《主な仕事内容》 ・案件受注後の東京電力への申請業務 ・職人との打ち合わせ、積算、現場代理人業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・協力会社との調整(金額・段取りの調整がメイン) ※実際の工事は、全国にいる当社の協力会社が担当します 【担当する工事の例】 ・ガソリンスタンド、ガス充填施設の新設・改造工事 ・EV充電設備の設置 ・病院・マンションの非常用発電設備設置 ・体育館の空調化に伴うディーゼル・ガス発電機の設置(震災対策で増加中) ・電気補修工事、電気配線工事(ビル・マンションの取扱いなし) ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 提案〜引渡まで一貫して携われる 現場に常駐はせず、工事開始時、途中1〜2回、引渡時に現場へ出向くスタイルです。 工期は主に3〜4ヶ月。段取りと調整で現場を動かす施工管理です。 ◎ 一次受け中心・ゼネコン下なし エネルギー元売りからの直接受注がほとんどで、仕事が途切れにくい環境です。創業以来44期黒字を続けています。 ◎ 災害対策・エネルギー転換で受注が好調 災害時でも電力供給を止めないための高圧改修や、自家発電設備の設置工事が増えています。 東芝との連携によるLED・燃料電池の共同開発にも取り組んでいます。 ◎ 年功序列なし、頑張りを給与と賞与に反映 年齢ではなく実績を評価する方針です。休日が少ない分は給与に反映しています。 若い社員も多く、稼ぎたい方・勉強したい方を歓迎しています。
現場情報
エリア
全国(北海道〜沖縄での案件あり)
工期
主に3ヶ月〜4ヶ月(常駐なし)
人数
2〜3名程度
直行直帰
可
夜勤
あり(翌日は休み可)
出張
あり(全国、1回2〜3日程度)
給与
月給250,000円〜
年収5,000,000円〜10,000,000円
賞与実績 2ヶ月分〜/年
給与の備考
《給与内訳》 ・基本給:200,000円〜 【昇給・賞与】 ・賞与:あり(実績に応じて評価) 【各種手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当(配偶者(扶養内):30,000円|子ども:15,000円) ・住宅手当(30,000円) ・職能手当 ・現業手当
勤務地
〒233-0015 神奈川県横浜市港南区日限山1-29-17
勤務時間
08:50:00 〜 17:10:00
休憩時間:60分
残業:月平均45時間程度(残業時間に応じて残業手当を別途支給)
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:3ヶ月(同条件)
休日・休暇
日曜、祝日(年間休日110日)
特別休暇:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・退職金あり
応募条件
・普通自動車運転免許(必須) ・以下のいずれか1つ(必須) 第二種電気工事士/第一種電気工事士/2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士 ・非住宅の施工管理経験(歓迎) ■特徴タグ: 学歴不問
会社概要
事業者名
ヤナダ電工株式会社
設立
1981年11月
従業員数
15名
建設業許可
神奈川県知事許可 第35011号
電気工事(一般)、電気通信工事(一般)
産業廃棄物許可
神奈川県(許可番号:1400238551)
所在地
〒2330015 神奈川県横浜市港南区日限山2-11-20
下永谷駅(横浜市ブルーライン)から徒歩9分
舞岡駅(横浜市ブルーライン)から徒歩14分
上永谷駅(横浜市ブルーライン)から徒歩17分

