【経験者35万〜/経験者優遇×設備施工管理】完全週休2日制◎車通勤OK|車で鶴ヶ峰3分
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【経験者35万〜/経験者優遇×設備施工管理】完全週休2日制◎車通勤OK|車で鶴ヶ峰3分

株式会社サイテックス

月給350,000円〜500,000
+賞与1〜2ヶ月分

最終更新日: 2026/9/10

空調・給排水など総合設備の施工管理

配管・ダクト工事も担当

横浜市内中心、出張・夜勤なし

直行直帰も可能な現場

経験者月給35万〜、資格手当あり

資格取得費用も会社負担

募集内容

募集職種

仕事内容

住宅・戸建商業施設ホテル公共施設工場・プラント

株式会社サイテックは、設立30年以上にわたり横浜市を中心に空調設備・冷媒配管・ダクト・給排水衛生工事などの総合設備工事を手がけている安定企業です。 今回は、建設現場全体を支え、快適な建物環境をつくる「現場施工管理スタッフ」を募集します! 経験者はもちろん優遇しますが、未経験からの挑戦も大歓迎。 自動車免許とPCの基本操作ができれば、業務に必要な専門スキルや資格は入社後にしっかりサポートします! 《主な仕事内容》 ビルやオフィス、各種施設における総合設備(空調・給排水・配管・ダクトなど)の施工管理業務全般をお任せします。 ・現場の打合せ、作業指示・管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図面の確認・PC作業(Excel、できればCAD操作など) ・資材の手配、職人さんへの連絡調整 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 設立30年の安定感×風通しの良い職場環境 長年培った技術力で仕事量は安定。少人数のアットホームな職場で、疑問や不安もすぐに相談できます。 ◎ 未経験からプロを目指せる手厚い資格支援 普通免許があればOK!業務に必要な資格取得費用は会社がバックアップするため、手に職をつけたい方に最適です。 ◎ 社長自慢のイベントや息抜き設備も充実! お菓子や飲み物が自由に楽しめるオフィスに加え、自社畑や養蜂場、年1回のイベントなど、仕事以外にも温かい魅力がたくさんあります。

現場情報

エリア

横浜市内中心・神奈川県内・東京都内

工期

1ヶ月~半年

人数

2名程度

直行直帰

夜勤

なし

出張

なし

通勤

直行直帰OK車通勤可バイク通勤可

給与

月給350,000円〜500,000

日給16,000円〜23,000

年収4,900,000円〜7,000,000

賞与実績 1〜2ヶ月分/年

給与の備考

※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。 《給与内訳》 ・日給:16,000円~23,000円 【モデル給与】 ・月給(未経験):250,000円〜 ・月給(経験者):350,000円〜500,000円 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月、業績・能力による) ・賞与:年2回(6月・12月、業績による) 【各種手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・夜勤手当(法定割り増し) ・休日手当(法定割り増し) ・資格手当 ・役職手当 ・通信手当

勤務地

〒241-0015 神奈川県横浜市旭区小高町10-1

勤務時間

08:30:0017:30:00

休憩時間:120

残業:月平均20時間以内(時期・現場による)

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

残業月20時間以下夜勤なし出張なし転勤なし土日祝休み完全週休2日制年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日祝)※現場事情を優先する場合あり

特別休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備昇給ありボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり引っ越し費用支援資格取得支援

・社会保険完備 ・資格取得支援制度(費用サポートあり) ・物品支給(作業服支給) ・物品貸与(PC・携帯) ・退職金あり ・引越し費用支援あり ・駐車場有(マイカー通勤OK) ・社用車貸与 ・現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) ・健康診断(年1回) ・任意労災加入

応募条件

50代活躍第二新卒歓迎女性活躍中

【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作ができる方(Excel等) ・管工事施工管理・現場管理経験がある方 ・2級管工事施工管理技士補以上の資格をお持ちの方 ・高卒以上の方 【歓迎要件】 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方 ・電気工事士(第二種以上)の資格をお持ちの方

会社概要

事業者名

株式会社サイテックス

従業員数

5

建設業許可

神奈川県知事許可 第62777号

管工事(一般)

所在地

〒241-0015 群馬県太田市吉沢町608-2 10-1

株式会社サイテックスの求人に関するよくある質問

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