
【月給30万〜50万円×賞与年2回】京都市中心の電気設備施工管理|転勤なし
協和電気工業株式会社
最終更新日: 2026/10/6
電気設備の施工管理を担当
ビルや公共施設の安全・工程・原価管理が主な役割
転勤なし、京都市内中心の現場
出張もなく、長距離移動が少ない
月給30万〜+現場手当3〜4万円
資格・経験で前職給与も考慮
募集内容
募集職種
施工管理
仕事内容
協和電気工業株式会社は、京都府京都市伏見区に拠点を置き、オフィスビル・商業施設・公共施設・工場などの電気設備工事を手がける企業です。 地域密着で長年の実績と信頼を誇り、官公庁案件から民間案件まで安定した案件数を確保しています。 今回募集するのは、電気設備工事における「施工管理(現場監督)」のポジションです。 これまでの経験を活かし、現場の司令塔として安全・品質・工程・予算の管理をお任せします。転勤はなく、京都エリアで腰を据えて長く働ける環境です。 《主な仕事内容》 ・現場の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・施工図面の作成・チェック・修正 ・職人・協力会社への作業指示および打合せ ・資材の手配・管理・発注業務 ・発注者(施主・元請)との打ち合わせ・書類作成 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 地域密着で転勤なし!京都エリア中心の現場 現場は京都市内および近郊エリアが中心のため、長距離移動や出張が少なく、生活リズムを保ちやすい環境です。 ◎ 大手案件・官公庁案件も多数で景気に左右されない安定性 長年培った信頼により、案件数が常に安定。安定した企業基盤のもとで長くキャリアを築けます。 ◎ 経験や資格をしっかり給与・評価に還元 施工管理技士の資格や実務経験をお持ちの方は、前職給与や実績を考慮して優遇します。
現場情報
エリア
京都市内および近郊エリア
工期
半年~1年
人数
10名程度のチーム
直行直帰
要相談
夜勤
現場によって(地下鉄や照明の仕事等)
出張
なし
通勤
給与
月給300,000円〜500,000円
年収4,200,000円〜7,000,000円
賞与実績 2〜2.5ヶ月分/年
給与の備考
《給与内訳》 ・基本給:240,000円~ 【モデル給与】 ・月給(未経験): 220,000円〜 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月、業績・能力による) ・賞与:年2回(7月・11月、業績による) 【各種手当】 ・通勤手当(上限15,000円) ・残業手当(全額支給) ・夜勤手当(法定割り増し) ・休日手当(法定割り増し) ・資格手当(資格によって支給) ・現場手当(30,000円~40,000円) ・家族手当(20,000円) ・住宅手当(20,000円) ・皆勤手当(6,000円)
勤務地
〒612-8405 京都府京都市伏見区深草勧進橋町92
勤務時間
08:30:00 〜 17:30:00
休憩時間:60分
残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間3ヶ月(条件変更あり) ※面接時相談可
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・資格取得支援制度(受験費用・講習費用全額負担) ・物品支給(作業服・空調服・工具一式) ・物品貸与(PC・携帯) ・退職金あり(建退共) ・駐車場有(マイカー通勤OK)※要相談 ・社用車貸与(1人1台) ・現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) ・健康診断(年1回) ・任意労災加入
応募条件
【必須要件】 ・電気工事施工管理経験がある方(補助も可) ・普通自動車免許(MT) ・高卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気工事施工管理技士(2級以上)の資格をお持ちの方 ・電気工事士(第二種以上)の資格をお持ちの方
会社概要
事業者名
協和電気工業株式会社
設立
1958年12月
従業員数
7名
建設業許可
京都府知事許可 第7804号
電気工事(特定)
所在地
〒612-8405 京都府京都市伏見区深草勧進橋町92
十条駅(京都市烏丸線)から徒歩7分
くいな橋駅(京都市烏丸線)から徒歩9分
伏見稲荷駅(京阪本線)から徒歩9分




