
【内装施工管理経験者×月27.6万〜47.1万】自社サイネージ設置の工事管理|年休122日
GRAND株式会社
最終更新日: 2026/10/15
自社サイネージの工事監理に専念
設計・施工部門が社内にあり連携しやすい体制
土日祝休み・残業月5〜10時間
年休122日、夜勤原則なし
月給27.6万〜47.1万+年4回賞与
住宅手当は上限12万円
募集内容
募集職種
施工管理
仕事内容
GRAND株式会社(旧:株式会社東京)は、オフィスビルのエレベーター空間に設置するサイネージ(広告メディア端末)を自社で開発・運営している東大発のベンチャー企業です。 本ポジションは、施工の"品質の番人"として、自社プロダクトの設置工事が図面通りに行われているかをチェックする工事管理職です。 社内に設計・施工部門があるため連携がしやすく、工事監理に集中できます。 ※現場は都内近郊がメインですが、大阪・名古屋等の案件のため、数日間の短期出張が発生する場合があります。 《主な仕事内容》 ・施工方法の検討、設計 ・施工図や設計図の整合チェック ・現場巡回・施工内容の確認 ・施工業者との調整、品質指導 ・中間検査・完了検査の立ち合い ・各種報告書や議事録の作成 など ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 工事監理に集中できる体制 設計・施工部門が社内にあり、電気工事士チームと連携しながら品質と安全の管理に専念できます。 ◎ 大手不動産プレイヤーに関わる自社プロダクト 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーのオフィスビルが現場です。 ◎ 効率化を重視する社風 Slack・Google WorkspaceなどのSaaSツールを使い、事業成長に必要な仕事に時間を使えるよう、それ以外の時間を積極的に効率化しています。 ■ 働きやすさ ・年間休日122日/完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始・夏季・GW・慶弔休暇あり ・住宅手当あり(最高12万円) ・資格取得支援・手当あり
現場情報
エリア
本社出社、重要な現場の場合は現地に赴く可能性あり
工期
基本はオフィス勤務
人数
1名~2名程度
直行直帰
可能(社用工事車両1人1台貸与)
夜勤
原則なし
出張
大阪・名古屋等への短期出張が発生する場合あり
通勤
給与
月給276,500円〜471,500円
年収5,000,000円〜7,000,000円
給与の備考
《給与内訳》 ・基本給:215,000円〜340,000円 ・固定残業(25時間〜45時間相当):61,500円〜131,500円(職位により変動) ※超過分は別途支給 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(4月・10月、業績・能力による) ・賞与:年4回(2月・5月・8月・11月、業績による) ※年4回毎回支給実績あり 【各種手当】 ・通勤手当(上限なし) ・固定残業手当(25時間〜45時間相当) ・残業手当(超過分は別途支給) ・夜勤手当(法定割り増し、深夜施工手当の金額が高い方を支給) ・休日手当(法定割り増し) ・住宅手当(上限12万円) ・出張手当(3,000円/日)
勤務地
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町16-1H1O梅田茶屋町406号室
勤務時間
10:00:00 〜 19:00:00
休憩時間:60分
残業:平均残業時間は月5〜10時間。固定残業は職位により25〜45時間分を月給に含む(超過分は別途支給)
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月(試用期間中は有期雇用扱い、給与条件は同じ)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝)/年間休日122日 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかに出勤の可能性あり(振替休日を設定)
特別休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有休休暇
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・資格取得支援制度(書籍購入・セミナー参加費用、資格取得の支援・補助) ・物品支給(作業服・空調服・工具一式) ・物品貸与(PC・携帯) ・社用車貸与(社用工事車両1人1台) ・現場移動諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) ・健康診断(年1回) ・任意労災加入 ・病児保育(シッター費用の補助) ・産休・育休制度あり ・予防接種・低用量ピル等購入手当 ・オフィス内飲料・スナック等無料 ・都区内シェアサイクリング利用可能アカウント付与
応募条件
【必須要件】 ・内装工事の施工管理経験 ・PCスキル(Excel、スプレッドシート、Google Workspace、Slackを使用)
会社概要
事業者名
GRAND株式会社
設立
2017年2月
従業員数
92名
所在地
〒1600004 東京都新宿区四谷三丁目3-1 四谷安田ビル6F
四谷三丁目駅(東京メトロ丸ノ内線)から徒歩3分
曙橋駅(都営新宿線)から徒歩6分
四ツ谷駅(東京メトロ南北線)から徒歩9分



