【技術で稼ぐ×未経験育成制度あり】鉄筋工募集｜資格支援×賞与年2回◎大型案件中心

建物の「骨格」をつくる──それが鉄筋工の仕事です。 内装や仕上げがまだの状態でも、 クレーンが動き、鉄筋が積み上がり、建物の形が見え始めた瞬間。 「自分たちがこの構造をつくったんだ」と実感する、 あの達成感こそがこの仕事の魅力です。 【技術で稼ぐ×未経験育成制度あり】 現場での気配りや工夫が“評価と収入”につながる環境です。 当社では、「人のために動ける職人」こそが本当に強い職人だと考えています。 だからこそ、ただ技術を磨くだけでなく、 「周りが仕事しやすくなるように動く」「次の日の段取りを整える」といった 現場を支える行動を、きちんと評価に反映する仕組みを導入しています。 ＜段取り貢献手当制度＞ 一緒に働く仲間からの推薦をもとに支給される制度です。 早めの準備や、他職種への配慮など、現場が円滑に進む行動を評価します。 「自分の動きでチームがスムーズになる」── そんな“段取り力”が正当に報われる環境です。 ＜未経験育成制度＞ 「手に職をつけて、稼げるようになりたい」 そんな想いを持つ方を会社全体でサポートします。 入社後は基礎から学べる研修と資格取得支援を用意。 玉掛け・クレーン・フルハーネスなど、必要な資格はすべて会社負担で取得可能です。 さらに、未経験者を指導する先輩には「技能伝承奨励金」を支給。 教える側も報われる仕組みで、現場に自然な“育て合い”の文化が根付いています。 ＜主な業務内容＞ ・RC構造物における鉄筋の加工・組立・圧接・取付 ・施工図に基づく配筋確認、鉄筋検査対応 ・現場での段取り、工程・品質・安全管理補助 ・後輩職人の育成・サポート ＜施工実績＞ 平均1億円規模の大型案件を中心に、5〜6億円クラスの現場も担当。 ・横浜・町田エリアの大型マンション・集合住宅 ・市庁舎・学校・体育館などの公共施設 ・病院・介護施設などの医療・福祉建築 ・商業施設・物流倉庫などの大規模構造物 ＜評価制度・待遇＞ ・段取り貢献手当あり 　┗ 仲間の推薦で支給。現場全体を動かす行動を評価。 ・技能伝承奨励金制度あり 　┗ 後輩を育てた分だけ報われる仕組み。 ・資格取得支援制度あり 　┗ 鉄筋施工技能士・圧接技能者・施工管理技士など。 ・賞与年2回／昇給随時 　┗ 成果と信頼をしっかり反映。 ＜求める人物像＞ ・自分で考えて動ける方 ・周囲が働きやすいように工夫できる方 ・現場で“稼げる力”を身につけたい方 ＜勤務地＞ ・神奈川県（横浜市金沢区・鶴見区・港北区 ほか） ・東京都（町田市など） ※首都圏全域の現場あり／直行直帰OK

・変則週休2日制（日曜日固定・会社カレンダーに準拠） ・年間休日：109日

社会保険完備・交通費支給・寮社宅あり・退職金あり・資格取得支援あり・独立支援あり・住宅手当あり（要相談）

神奈川県知事許可 第53392号

大工工事（一般）、とび・土工・コンクリート工事（一般）、タイル・れんが・ブロック工事（一般）、鋼構造物工事（一般）、鉄筋工事（一般）