
株式会社力道電設
最終更新日: 2026/7/8
公共・病院・工場など幅広い電気工事
LED化や脱炭素設備も担当
仙台市内メイン、出張なし・夜勤原則なし
残業は月平均20時間
資格取得費用を全額負担
電気主任技術者取得で報奨金20万円
職人・現場作業員
力道電設は、仙台市を拠点に40年以上続く電気工事会社です。公共工事・学校・病院・マンション・工場など、地域の幅広い電気設備工事を手がけています。平均年齢35代の若い技術者が多く、受変電設備更新からLED化、省エネ・脱炭素設備(太陽光・蓄電池・EV充電)まで柔軟に対応できる技術力が強みです。DX化や分業体制による業務負担軽減などにも積極的で、働きやすい環境づくりと新しい挑戦を続けています。 <主な業務内容> ・公共施設・学校・病院・マンション・工場などの電気設備工事(新築/改修) ・受変電設備(キュービクル・トランス)や分電盤の更新・増設工事 ・照明のLED化工事や電源・配線の増設、電気制御工事 ・太陽光発電・蓄電池・EV充電設備など脱炭素系設備の電気工事 ・図面作成補助、設備調査、試運転・点検などの現場業務
仙台市・そのほか宮城県内
1日〜数ヶ月、長期(半年〜2年)
1〜2名
現場事務所がある場合に限り直行直帰可能
原則なし、工事や現場による(緊急対応に限る)
なし
月給300,000円〜450,000円
年収4,000,000円〜7,000,000円
賞与実績 4ヶ月分〜/年
【未経験】 ・月給:200,000円+残業代など各種手当〜 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(7月、業績・能力による) ・賞与:年2回(6月・12月、業績による) →昨年度支給実績:計4ヶ月 【各種手当】 ・通勤手当 ・残業手当(法定割り増し) ・夜勤手当(法定割り増し) ・休日手当(土曜日以外は法定割り増し) ・役職手当(60,000円〜) ・家族手当(3,000円〜) ・資格取得報奨金(5,000円〜20,0000円)※電気主任技術者が最高額 ・資格取得支援制度(合格時受験費用全額負担) ・物品支給(作業服・空調服・工具一式) ・物品貸与(PC・スマホ・iPad) ・退職金あり(自社※勤続5年以上) ・借上社宅あり(要相談) ・引越し費用支援あり(初期費用の建て替えなど要相談) 【その他】 ・駐車場有(マイカー通勤OK) ・社用車貸与(6台共有) ・現場諸経費(ガソリン代、ETC料金、駐車代) ・健康診断 ・任意労災加入 ・福利厚生クラブ 【行事関係】 ・忘年会、新年会、懇親会 ・各種イベント(内定者懇親会・歓送迎会など多数) ・社員旅行(年1回) 【取得できる資格】 ■ 施工管理(国家資格) ・電気工事施工管理技士(1級/2級) ・電気通信工事施工管理技士(1級/2級) ・管工事施工管理技士(1級/2級) ■ 設備・電気・配管関連 ・第一種/第二種 電気工事士 ・電気主任技術者(第一種/第二種/第三種)第一種取得で20万円 ■ 作業主任者(配置が必要な現場で活用) ・石綿作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者 ■ 荷役・揚重・重機(技能講習) ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン ・移動式クレーン運転士免許 ■ 高所作業 ・高所作業車運転技能講習 ・高所作業車運転特別教育 ■ 安全衛生 ・職長・安全衛生責任者教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ■ その他 ・建設業経理士(1級/2級) ・監理技術者資格者証 ・登録基幹技能者(電気) ・建設ディレクター
〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30
08:00:00 〜 17:30:00
休憩時間:90分
残業:月平均 20 時間
正社員
試用期間:6ヶ月(同条件)
・週休二日制(土日祝) ※現場によっては土曜日出勤あり、振替休日付与 ・年間休日:122日(会社カレンダーに準ずる) ・年間有給計画付与5日
特別休暇:年末年始休暇・GW休暇・お盆休暇・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇
社会保険完備・交通費支給・退職金あり・資格取得支援あり・借上社宅(要相談)・引越し支援あり(相談可)・家族手当あり
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT可) 【歓迎要件】 ・電気工事士(第一種/第二種)の資格をお持ちの方 ・公共工事の経験がある方 <社員構成> ・20代/3名(うち女性2名)・30代/3名(うち女性1名)・40代/3名・60代/1名(うち女性1名)
株式会社力道電設
1984年5月
12名
宮城県知事許可 第10699号
電気工事(特定)
〒982-0252 宮城県仙台市太白区茂庭台1-11-30
陸前落合駅(JR仙山線)から徒歩60分
愛子駅(JR仙山線)から徒歩62分
葛岡駅(JR仙山線)から徒歩67分

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