【配管技能者｜経験者】〈サービス残業ゼロの運用〉働きやすい環境で石川県へ地域貢献〈年収400～600万前後〉

■みなみ設備工業株式会社について ・空調設備・給排水衛生設備の施工・メンテナンスを行う、創業55年の地域密着型企業です。 ・金沢市・野々市市を中心に事業展開しており、【転勤はありません】。 ・2025年5月に新社屋へ本社移転。【働きやすい環境づくり】にも力を入れています。 ・【安定したお客様】に支えられ、地域に根ざして安心して長く働ける会社です。 ・ベテラン社員が中心ですが、若手や女性技術職も増加中です。健康経営・福利厚生・新卒採用にも注力しています。 ・便利なツールを積極的に取り入れています。 ・勤怠アプリで出退勤を打刻。時間外手当は打刻時刻をもとに1分単位で支給されます。残業申請は不要です。【サービス残業が発生しにくい運用】をしています。 ・売上は年間5～8億円程度ですが、2025年度は初めて10億円を超え、地域に根ざして着実に成長中です。 ■募集背景 ・若手社員は少しずつ増えていますが、経験の浅い人財が多く、主力人財が不足しています。 ・長期的な会社の成長（永続）と社員の幸せを両立させるため、働きやすい労働環境の整備と、現場を回せる戦力の採用をしたいと考えています。 ■職種 配管技能者 ■主な仕事内容 ・給排水衛生設備・空調設備・消防設備の配管工事・配管作業 ・機器の取り付け ・修理・機器取り替えなど小規模〜細かい改修工事 ・給水システム管理（水質検査など） ・フィルター清掃などのメンテナンス業務 ・新築・改修・修理など多様な現場での作業 ■ 向いていそうな方 ・地元（石川県）で安定した技能職・技術職に就きたい方 ・新築・改修・修理とさまざまな現場を経験したい方 ・身体を動かして汗をかく仕事がしたい方 ・老若男女、多様な人財と共に成長したい方 ■取引先詳細 <公共工事>　石川県、金沢市、野々市市、他官庁 <民間企業>　池田建設株式会社、鹿島建設株式会社、兼六建設株式会社、株式会社 清水建築、戸田建設株式会社、株式会社 豊蔵組、みづほ工業株式会社 <一般>　学校法人 金沢工業大学　他 ■組織構成 ◎配管技能者部門：8名 ＊10代：1名、20代：5名（うち2名女性）、40代：1名、50代：1名 ◎施工管理部門：9名 ＊20代：3名（うち2名女性）、40代：1名、50代：3名、60代：1名、70代：1名 ◎メンテナンス部門：4名（うち1名女性） ◎役員も現場に関わっています ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 新築・改修・修理・メンテナンスまで幅広く経験できる 一つの現場タイプに限らず、様々な種類の仕事に携われます。スキルの幅が自然と広がる環境です。 ◎ 公共工事×ゼネコン案件で安定した受注基盤 石川県・金沢市・野々市市などの官公庁、地元ゼネコンなどと継続的に取引。仕事が途切れない安心感があります。 ◎ 健康経営に力を入れています 2026年度は健康経営優良法人ネクストブライト1000に認定されました。ネクストブライト1000とは、ブライト500に次ぐ上位501～1500位の企業・法人に与えられる上位区分の名称です。 これからも社員のウェルビーイングを大切にやっていきます。 ■働きやすさ ・【便利なツール】を積極導入（アンドパッド、レブロ、みつもりくん、勤怠管理アプリ など） ・固定残業制は廃止 ・【サービス残業が発生しにくい運用】：時間外手当は勤怠アプリ打刻ベースで1分単位支給。残業申請は不要です。 ・会社も勤怠状況を把握し、必要に応じて声掛けして時間外削減 ・休日出勤は申請制、振替休日取得できなかった場合は手当支給 ・年間休日　2026年度：120日（計画年休含めて125日）（2021年度：101日 ※年々増やしてきています） ▼残業、所定外労働時間（配管技能職社員） ◎月平均残業時間（平日ベース）（2025年度） 2.3時間/月（全社平均は 7.8時間/月） ◎月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）（2025年度） 7.4時間/月（全社平均は 16.2時間/月） ※配管技能者は弊社では残業が少なめの職種です。 ■ キャリアアップ 作業スタッフ → 職長 → 役職者（係長、課長、等） ※人事評価制度あり・昇給年1回（4月） ※資格取得支援制度・お祝い金制度あり ※将来的には本人の適性や希望に応じて、メンテナンススタッフや施工管理スタッフへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、年齢や体力面を考慮し、配管技能者からメンテナンス業務へ移行した社員も在籍しています。 なお、現時点では配管技能者から施工管理へ転換した実績はありません。今後のキャリアの可能性として検討していきます。 当社では、個人の希望をすべて叶えることは難しいですが、一人ひとりと向き合い、対話を重ねながらキャリアを一緒に考えていくことを大切にしています。

・完全週休二日制（土日祝｜その他会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：120日（計画年休を含めると125日） ※休日出勤の場合は、代休付与もしくは休日出勤手当の支給 年次有給休暇の前倒し付与（入社時に付与）

・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・任意労災加入 ・インフルエンザ予防接種 ・歯科検診・治療費補助 ・ハイパーメディカルプラス(保険) ・ストレスチェック ・資格取得支援制度（受験費用全額負担　※社内規定あり） ・資格取得お祝い金 ・物品支給（作業服・空調服・工具一式） ・物品貸与（PC・スマホ） ・退職金あり（勤続3年以上） ・駐車場有（マイカー通勤OK） ・社用車貸与 ・慶弔見舞金 ・誕生日祝い ・温泉施設入浴料補助(しあわせの湯) ・継続雇用制度 ・OFFICE DE YASAI （設置型健康社食） 【行事関係】 ・安全祈願、新年会 ・歓迎会 ・暑気払い ・忘年会 ・研修旅行（毎年行けるようにしていきたいです） ・南和会ゴルフ大会（協力会社も参加します） ・南和会ボウリング大会（協力会社も参加します） ・野々市市アダプトプログラム（野々市市のまちの美化運動に参加しています）