【熊谷市常駐×借上社宅あり】工場設備管理（保全・計画・管理）｜外資系製薬工場／年休120日

埼玉県熊谷市にある外資系製薬工場に常駐し、 工場内の設備を安定して動かすための設備管理業務を担当します。 担当する設備は、 空調・熱源・排水設備を中心とした工場インフラです。 なお、ご入社後は約1か月半の座学研修があり、 業務の流れや設備の基礎知識から段階的に学んでいただけます。 ＜主な業務内容＞ ・工場設備の日常点検、巡回確認 ・設備の状態確認、簡単な調整や軽微な修理対応 ・不具合や異常時の一次対応、関係者への共有 ・専門工事が必要な場合の業者手配や立ち会い ・作業内容の記録、報告書作成、データ入力 ・慣れてきた段階で、修繕やメンテナンス計画への参加 設備の大規模修理や専門性の高い工事は、 協力会社や業者が対応します。 現場で無理に作業を抱え込むことはありません。 ＜デスクワークについて＞ 業務の中には、 ・作業報告書 ・作業許可証 ・設備データの入力 ・メールでの調整 など、PCを使った業務も多く含まれます。 現場作業とデスクワークの割合は おおよそ6：4。 体力仕事だけの設備管理ではありません。 ＜働き方・環境＞ ・勤務工場は固定で、現場移動や出張はありません ・チーム体制で業務を進めます（常駐メンバー複数名） ・困ったときはすぐ相談できる環境です ・夜間や休日の対応は当番制で、代休を取得できます 夏は暑く、冬は寒い環境になることもありますが、 無理な連続作業や長時間拘束にならないよう、 チームで調整しながら業務を進めています。 ＜この仕事で得られること＞ ・工場設備を「見る」「守る」経験 ・修繕や更新を「どう進めるか考える」視点 ・製薬工場という高い品質・安全基準における設備管理経験 自分が管理している設備によって、 製薬工場の製造環境が安定して保たれています。 その環境の上で医薬品が製造され、 病院や薬局を通じて人の生活を支えていく。 製造を支える“環境側”の立場から、 社会に関わっている実感を持てる仕事です。 ＜選考フロー＞ ・書類選考（履歴書） ・オンライン面接 ・性格適性検査（WEB） ・対面面接（勤務工場）

・変則週休二日制（土日祝｜休日出勤の場合は平日代休付与） ※緊急対応の場合は平日代休付与に加えて休日出勤手当を支給 ・年間休日：120日程度

◇ 交通費全額支給（2km以上） ◇ 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◇ 慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔慰など） ◇ 傷病見舞金 ◇ 災害見舞金 ◇ 介護見舞金 ◇ 猛暑手当金 ◇ 資格手当 ◇ 家族手当 ◇ 退職金制度 ◇ 育児休業（入社後1年以上勤務者のみ） ◇ 介護休業（入社後1年以上勤務者のみ） ◇ 車通勤可（駐車場無料）※高速道路の使用は原則不可 ◇ 転居費用相談可能 ◇ 社宅貸与あり