【設備メンテナンススタッフ｜経験者】〈サービス残業ゼロの運用〉働きやすい環境で石川県へ地域貢献〈年収380～600万前後〉

■みなみ設備工業株式会社について ・空調設備・給排水衛生設備の施工・メンテナンスを行う、創業55年の地域密着型企業です。 ・金沢市・野々市市を中心に事業展開しており、【転勤はありません】。 ・2025年5月に新社屋へ本社移転。【働きやすい環境づくり】にも力を入れています。 ・【安定したお客様】に支えられ、地域に根ざして安心して長く働ける会社です。 ・ベテラン社員が中心ですが、若手や女性技術職も増加中です。健康経営・福利厚生・新卒採用にも注力しています。 ・便利なツールを積極的に取り入れています。 ・勤怠アプリで出退勤を打刻。時間外手当は打刻時刻をもとに1分単位で支給されます。残業申請は不要です。【サービス残業が発生しにくい運用】をしています。 ・売上は年間5～8億円程度ですが、2025年度は初めて10億円を超え、地域に根ざして着実に成長中です。 ■募集背景 ・設備メンテナンスス部門は経験豊富な社員が中心となっています。現在は次の世代への技術継承も進めており、これから中核となって活躍していただける方を募集しています。 ・長期的な会社の成長（永続）と社員の幸せを両立させるため、働きやすい労働環境の整備と、現場を回せる戦力の採用をしたいと考えています。 ■設備メンテナンススタッフ ■業務内容 ・建物の空調設備、給排水衛生設備、消防設備全般の維持管理・メンテナンスが主な仕事です。 ・小工事の管理（施工管理）を行うこともあります。 ・金沢工業大学、野々市市の建物がメインです。 ・自社で配管技能者を抱えており、柔軟な対応や利益率向上につながっています。 ▼具体例 ・給水システムの管理（水質検査、メーター検診など） ・エアコンなど各種設備の点検・修理手配　 ・見積書作成、書類作成 ・簡単な図面作成（CAD） ・ボイラー、消防設備、水槽清掃などの管理 ■ 向いていそうな方 ・地元（石川県）で安定した技術職に就きたい方 ・パソコンやタブレットの操作が得意な方（苦手でない方） ・真面目な方、きっちりした方、マメな方 ・現場移動が多いので、じっとしているより動くのが好きな方 ・老若男女、多様な人財と共に成長したい方 ■取引先詳細 <公共工事>　石川県、金沢市、野々市市、他官庁 <民間企業>　池田建設株式会社、鹿島建設株式会社、兼六建設株式会社、株式会社 清水建築、戸田建設株式会社、株式会社 豊蔵組、みづほ工業株式会社 <一般>　学校法人 金沢工業大学　他 ■組織構成 ◎設備メンテナンス部門：現在3名 ＊30代：1名（女性）、60代：1名、70代：1名 ◎配管技能者部門：8名 ＊10代：1名、20代：5名（うち2名女性）、40代：1名、50代：1名 ◎施工管理部門：9名 ＊20代：3名（うち2名女性）、40代：1名、50代：3名、60代：1名、70代：1名 ◎役員も現場に関わっています ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 新築・改修・修理・メンテナンスまで幅広く経験できる 一つの現場タイプに限らず、様々な種類の仕事に携われます。スキルの幅が自然と広がる環境です。 ◎ 公共工事×ゼネコン案件で安定した受注基盤 石川県・金沢市・野々市市などの官公庁、地元ゼネコンなどと継続的に取引。仕事が途切れない安心感があります。 ◎ 健康経営に力を入れています 2026年度は健康経営優良法人ネクストブライト1000に認定されました。ネクストブライト1000とは、ブライト500に次ぐ上位501～1500位の企業・法人に与えられる上位区分の名称です。 これからも社員のウェルビーイングを大切にやっていきます。 ■働きやすさ ・【便利なツール】を積極導入（アンドパッド、レブロ、みつもりくん、勤怠管理アプリ など） ・固定残業制は廃止 ・【サービス残業が発生しにくい運用】：時間外手当は勤怠アプリ打刻ベースで1分単位支給。残業申請は不要です。 ・会社も勤怠状況を把握し、必要に応じて声掛けして時間外削減 ・休日出勤は申請制、振替休日取得できなかった場合は手当支給 ・年間休日　2026年度：120日（計画年休含めて125日）（2021年度：101日 ※年々増やしてきています） ▼残業、所定外労働時間（設備メンテナンス職社員） ◎月平均残業時間（平日ベース）（2025年度） 4.8時間/月（全社平均は 7.8時間/月） ◎月平均所定外労働時間（平日残業＋所定休日労働）（2025年度） 13.3時間/月（全社平均は 16.2時間/月） ■ キャリアアップ ※人事評価制度あり・昇給年1回（4月） ※資格取得支援制度・お祝い金制度あり ※本人の適性や希望に応じて、施工管理スタッフへのキャリアチェンジも可能です。現時点では施工管理へ転換した実績はありません。今後のキャリアの可能性として検討していきます。 当社では、個人の希望をすべて叶えることは難しいですが、一人ひとりと向き合い、対話を重ねながらキャリアを一緒に考えていくことを大切にしています。

・完全週休二日制（土日祝｜その他会社カレンダーに準ずる） ・年間休日：120日（計画年休を含めると125日） ※休日出勤の場合は、代休付与もしくは休日出勤手当の支給 年次有給休暇の前倒し付与（入社時に付与）

・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・任意労災加入 ・インフルエンザ予防接種 ・歯科検診・治療費補助 ・ハイパーメディカルプラス(保険) ・ストレスチェック ・資格取得支援制度（受験費用全額負担　※社内規定あり） ・資格取得お祝い金 ・物品支給（作業服・空調服・工具一式） ・物品貸与（PC・スマホ） ・退職金あり（勤続3年以上） ・駐車場有（マイカー通勤OK） ・社用車貸与 ・慶弔見舞金 ・誕生日祝い ・温泉施設入浴料補助(しあわせの湯) ・継続雇用制度 ・OFFICE DE YASAI （設置型健康社食） 【行事関係】 ・安全祈願、新年会 ・歓迎会 ・暑気払い ・忘年会 ・研修旅行（毎年行けるようにしていきたいです） ・南和会ゴルフ大会（協力会社も参加します） ・南和会ボウリング大会（協力会社も参加します） ・野々市市アダプトプログラム（野々市市のまちの美化運動に参加しています）

石川県知事許可 第11234号

管工事（特定）、消防施設工事（一般）