【営業】売るのは商品ではなく、庄野電気の技術と信頼。｜既存顧客中心｜未経験歓迎

既存のお客様を中心に、電気設備工事に関するご相談対応や提案を担当していただきます。 ■主な業務 ・既存顧客への訪問・関係構築 ・お問い合わせ対応 ・お客様の要望や課題のヒアリング ・現地調査 ・工務部との打ち合わせ ・見積書作成・積算 ・提案資料の作成 ・工事内容やスケジュールのご説明 ・工事完了後のアフターフォロー ・新規のお客様への提案 ・日報や営業資料の作成 営業エリアは、伊丹市を中心に、大阪・神戸などの阪神間です。 訪問には社用車を使用します。 繁忙期には工務部と一緒に現場へ入り、作業や現場対応をサポートする場合もあります。 実際の現場を知ることで、営業としての提案力も高まります。 ーーーーーーーーーー ＜庄野電気の営業について＞ ・既存顧客への営業が中心です ・飛び込み営業はありません ・個人ノルマはありません ・歩合給ではありません 売るのは、商品ではありません。 庄野電気の「技術」と「信頼」です。 庄野電気工事株式会社は1966年創業。 兵庫県伊丹市を拠点に、官公庁・マンション・商業施設・住宅など、地域の暮らしを支える電気設備工事を行っています。 現在の社員数は27名。 私たちは今、8年後の50名体制に向けて、新たな挑戦を始めています。 今回募集する営業職は、商品を一方的に売り込む仕事ではありません。 お客様が抱える課題や要望を伺い、現地を確認し、工務部と連携しながら、庄野電気の技術で何ができるかを考える仕事です。 長年お付き合いのあるお客様との信頼関係を大切にしながら、 「また庄野電気さんにお願いしたい」 と思っていただける関係を築いてください。 ーーーーーーーーーー ＜庄野電気で働く5つの魅力＞ ① 商品ではなく、技術を提案する営業 庄野電気の営業は、カタログの商品を販売する仕事ではありません。 お客様のご要望を聞き、現地を調査し提案します。 営業自身も、経験を重ねるほど電気設備や工事への知識が身につき、より具体的に話せるようになります。 最初から専門知識が豊富である必要はありません。 先輩や工務部に相談しながら、少しずつ「技術を提案できる営業」へ成長してください。 ② 既存顧客中心だから、信頼を深められる 営業で大切なのは、契約を一件取って終わることではありません。 工事が終わった後もお客様をフォローし、次に困ったことがあった際にも、最初に声を掛けていただける関係を目指します。 「庄野電気さんなら安心できる」「次もあなたに相談したい」 その言葉の積み重ねが、営業としての大きな成果になります。 ③ 約3か月間、先輩との同行からスタート 入社後は、営業担当の先輩と一緒にお客様を訪問します。 ただ答えを教わるだけではなく、自分で見て、考え、分からないことを相談することを大切にしています。 慣れてきたら、既存のお客様から少しずつ担当をお任せします。 ④ 年齢や社歴ではなく、行動と貢献を評価 庄野電気では、年功序列の考え方を撤廃しています。 営業職では、 ・お客様との信頼関係 ・目標に向けた行動、責任感 ・社内外との連携 ・提案や見積もりの正確性 など、総合的に評価します。 ⑤ 将来は営業部の責任者・幹部も目指せる 現在27名の庄野電気は、8年後の50名体制を目指しています。 営業部門にも、今後新しい役割やポジションが必要になります。 経験を積んだ先には、営業として売上をつくるだけではなく、将来は人と組織を動かす存在になっていただきたいと考えています。 ーーーーーーーーーー ＜1日の流れ（一例）＞ 7:50　出社・朝礼 当日の予定や社内の共有事項を確認します。 8:10　社内清掃 全員で社内環境を整えます。 8:30　メール・問い合わせ確認 お客様からの連絡や、工務部からの共有内容を確認します。 9:00　事務処理または顧客訪問 見積書や資料の作成、お客様とのアポイントに合わせた訪問を行います。 12:00　昼食 その日の予定に合わせて休憩を取ります。 13:00　お客様訪問・現地調査 既存のお客様を訪問し、ご相談内容の確認や現地調査を行います。 16:00　帰社・資料整理 現地で確認した内容を整理し、工務部と相談しながら積算や見積書を作成します。 17:00　日報・翌日の準備 その日の活動を記録し、翌日の予定を確認して終了します。 ※訪問予定や現場状況により、1日の流れは変動します。 ーーーーーーーーーー ＜私たちが一緒に働きたい方＞ こんな方を歓迎します ・明るく元気に挨拶できる方 ・誠実で実直な対応ができる方 ・自分の仕事に責任を持てる方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様との関係を長く大切にできる方 ・厳しい場面でも前向きに行動できる方 ・分からないことを素直に相談できる方 ・工務部や社内メンバーと協力できる方 ・指示を待つだけでなく、自分で考えて動ける方 ・営業としてだけでなく、人として成長したい方 ・将来は営業責任者や幹部を目指したい方 営業経験は問いません。 ただし、人と関わることを避けたい方や、難しい場面で考え込んで動けなくなってしまう方には、厳しさを感じる仕事かもしれません。 うまく話すことよりも、相手へ誠実に向き合い、行動を続けることを大切にしています。

年間休日113日 日曜・祝日

【福利厚生】 ・社会保険完備　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで） ・資格取得支援制度あり　※取得費用を会社が負担 ・各種資格手当あり ・交通費支給　上限10,000円／月　 ・作業着・工具支給 ・育児・介護休業取得実績あり ・健康診断を毎年実施 ・年1回、社員の家族も参加可能な大忘年会あり　※1泊2日・参加自由 ・不定期で社員旅行あり ・ボウリング大会など各種社内イベントあり 【資格取得支援制度の補足】 資格取得費用を会社が負担 費用補助は2回まで 3回目以降は自己負担 取得後3年以内に退職した場合は補助額の返金規定あり 【マイカー通勤について】 現在は原則マイカー通勤不可ですが、個別相談は可能です。 通勤方法に関して気になる点がございましたら、面接時にお気軽にご相談ください。

兵庫県知事許可 第206355号

電気工事（特定）、管工事（一般）、電気通信工事（一般）、消防施設工事（一般）