【月26万〜×賞与年2回】ユニットバス・キッチン施工管理｜3年目年収495万・残業月10h◎未経験入社多数／武蔵野市

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

・変則週休2日制（日祝固定｜第2・第4・第5土曜日休み） ・年間休日：105日

・社会保険完備 ・資格取得支援制度（受験費用全額負担※合格1回分のみ） ・物品支給（作業服・空調服・工具一式・社用車） ・物品貸与（PC・携帯） ・社用車貸与（1人1台／通勤利用OK） ・現場移動諸経費（ガソリン代、ETC料金、駐車代） ・健康診断（年1回） ・任意労災加入 ・特別休暇付与（勤続3年・6年・10年） ・特別褒賞（勤続10年、40万円〜） ・出産祝金（1人目：10万円／2人目：30万円／3人目：50万円） 【行事関係】 ・忘年会、新年会、懇親会 ・就職披露宴（家族招待で開催） ・独立職人と社員の交流会 ・社員旅行