東京都渋谷区の施工管理の求人・転職・募集

株式会社SHINYUUは、神奈川県大和市を拠点に一都三県で防水工事・塗装工事・下地左官工事・大規模修繕工事を手がける施工会社です。 創業から15年、社員40名・協力業者約80社の体制で、マンション・ビル・公共施設など幅広い物件の新築・改修工事を受注しています。 「防水業界の頂へ」をビジョンに掲げ、職人集団として神奈川NO.1を目指す成長中の会社です。 《主な仕事内容》 ・防水工事・塗装工事・下地左官工事・大規模修繕工事の施工管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・協力業者・職人への指示出し・進捗確認 ・施主・元請けとの打ち合わせ・書類作成 ・現場規模：1〜4名（現場による）／工期：3ヶ月〜1年 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 賞与年3回・昨年度合計150万円の支給実績 8月・12月・4月の年3回支給。昨年度は各回50万円・合計150万円の実績があります。月給と合わせた年収モデルは870万〜1,350万円。施工管理として正当に評価される環境です。 ◎ 残業月平均10時間・直行直帰OK 現場直行直帰が可能で、無駄な移動時間を削減。残業は月平均10時間程度と少なく、オンオフのメリハリがつきやすい働き方です。 ◎ 資格手当3〜5万円＋受験費用全額会社負担 建築施工管理技士をはじめとする資格に毎月の手当を支給。受験費用も全額会社負担のため、スキルアップのコストを心配せず挑戦できます。 ◎ 社宅即入居可能・充実した手当体制 会社名義契約の社宅に即入居OK。住宅手当・家族手当・出張手当・通信手当など手当が厚く、月給以上の実質収入が見込めます。

環境スペース株式会社は、創業2003年・施工実績4,200件以上を誇る「防音・音響工事」の専門会社です。 スタジオや音楽ホールから、病院・クリニック・保育園・オフィスまで、あらゆる空間の「快適な音環境づくり」を手がけています。 音に関する設計・測定・施工まで一気通貫で対応できる国内でも希少な専門企業として、2023年度は売上12.5億円を達成。成長を続ける会社の事業の要となる、施工管理をお任せできる方を募集します。 《主な仕事内容》 ● 工事計画の立案・管理 予算・納期・品質を踏まえてロジカルに工事計画を組み立て、協力会社への人員手配・指示を行います。 ● 現場の進捗・品質チェック 「図面どおりに進んでいるか」「0.1mmのズレが生じていないか」を確認しながら、タイムマネジメントの視点で現場を管理します。防音工事は微細なズレが性能に直結するため、高い精度が求められます。 ● 設計部門・営業との連携 設計士・営業と密に打ち合わせを重ね、お客様の「理想の音」を現実の空間に落とし込みます。複数案件を並行して担当します。 ● 工事完了後の音響測定・引き渡し 施工後に音響測定を実施し、設計数値と実測値を照合。お客様へ品質を数値で証明した上で引き渡します。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 「防音・音響」という希少領域のプロになれる 内装施工管理の経験を持つ人材は多いですが、防音・音響に特化した施工管理ができる人材は国内でも極めて少ないです。設計士・音響測定担当と連携しながら、業界でも稀な専門スキルが身につきます。 ◎ スタジオ・医療・教育施設など、多彩な現場に携わる レコーディングスタジオ、手術室、クリニック、保育園、オフィスのオンライン会議室——。一般的な内装工事では経験できない、多様な用途の現場を担当できます。実績4,200件の受注基盤があるため、仕事が途切れる心配がありません。 ◎ 将来の部門幹部候補として迎え入れる採用 今回の募集は「制作部の次世代リーダー候補」として位置づけられています。入社後はひとりに合わせたキャリアプランを組み、部門幹部としての活躍を最短ルートで目指せる環境です。

株式会社アトラスコードは、平成21年設立の総合不動産会社です。用地仕入れ・開発・施工・販売・賃貸まで5事業部が連携する体制で、城南エリア（世田谷・目黒・品川・渋谷・港・大田区）を中心に首都圏で実績を積み上げています。 施工管理部門は立ち上げから約1年半で急成長中。現在は案件の約8割を自社施工で対応しており、今回は事業拡大に伴う増員募集です。 《主な仕事内容》 ・戸建住宅（木造）の施工管理全般（工程・品質・安全・原価の4大管理） ・業者手配・見積精査・着工スケジュール管理（20〜25社との調整） ・現地確認・業者打ち合わせ・外部品質検査の手配（約10社） ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ・主なエリア：城南6区中心、最近は23区全域に拡大中 ※未経験の方はまず工程の流れを覚え、現地調査や業者打ち合わせへの同行からスタートします。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 土地の状態から完成・引き渡しまで全工程に携われる 業者手配→着工→品質検査→引き渡しまですべてを自分の手で動かします。大手ゼネコンでは担当が細分化される工程を、ここでは一人が通して経験できます。 ◎ 20〜25社の職人・業者との信頼関係がキャリアの財産になる 地盤・基礎・大工・屋根・外装・電気・水道・ガスなど多彩な業者と深く関わるため、幅広いネットワークと調整力が自然と身につきます。 ◎ 資格手当が充実。スキルアップが収入に直結する 建築士1級＋月5万円、2級＋月2万円、宅建・FPなど多数の資格に手当あり。受験費用は会社が全額負担（指定資格・合格時）します。 ◎ 拡大フェーズの部署でスタートアップメンバーとして活躍できる 2025年にはグループ全体で過去最高売上を達成。施工管理部門はまさに成長期で、裁量を持って仕事を動かせる環境です。 【年収モデル例】 ・30歳（社員）：480万円 ・38歳（係長）：680万円 ・46歳（次長）：840万円 給与改定は年2〜4回と頻度が高く、資格取得・昇格のたびに収入が上がる仕組みです。

・施工管理業務　・手配関連業務　　業務の変更範囲：変更なし

当社が管理するマンションなど自社物件のリフォームや新築に関する施工管理。　建設現場での一連の作業工程において進捗・スケジュール管理、協力会社への手配ややりとりなどを担います。　手掛ける物件の多くは鉄筋コンクリート造のマンション・共同住宅です。　具体的には、段取りやスケジュールの作成および図面チェック・　進捗管理。営業・設計との打ち合わせ。協力会社との折衝、職人の手配。現地調査。　現場での安全管理。作業員への指示など。建築物の品質に問題が　ないかを、図面を基に確認。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし