【未経験月30万〜×施工管理デビュー】木造戸建の4大管理｜資格手当最大月5万・賞与年3回

株式会社アトラスコードは、平成21年設立の総合不動産会社です。用地仕入れ・開発・施工・販売・賃貸まで5事業部が連携する体制で、城南エリア（世田谷・目黒・品川・渋谷・港・大田区）を中心に首都圏で実績を積み上げています。 施工管理部門は立ち上げから約1年半で急成長中。現在は案件の約8割を自社施工で対応しており、今回は事業拡大に伴う増員募集です。 《主な仕事内容》 ・戸建住宅（木造）の施工管理全般（工程・品質・安全・原価の4大管理） ・業者手配・見積精査・着工スケジュール管理（20〜25社との調整） ・現地確認・業者打ち合わせ・外部品質検査の手配（約10社） ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ・主なエリア：城南6区中心、最近は23区全域に拡大中 ※未経験の方はまず工程の流れを覚え、現地調査や業者打ち合わせへの同行からスタートします。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 土地の状態から完成・引き渡しまで全工程に携われる 業者手配→着工→品質検査→引き渡しまですべてを自分の手で動かします。大手ゼネコンでは担当が細分化される工程を、ここでは一人が通して経験できます。 ◎ 20〜25社の職人・業者との信頼関係がキャリアの財産になる 地盤・基礎・大工・屋根・外装・電気・水道・ガスなど多彩な業者と深く関わるため、幅広いネットワークと調整力が自然と身につきます。 ◎ 資格手当が充実。スキルアップが収入に直結する 建築士1級＋月5万円、2級＋月2万円、宅建・FPなど多数の資格に手当あり。受験費用は会社が全額負担（指定資格・合格時）します。 ◎ 拡大フェーズの部署でスタートアップメンバーとして活躍できる 2025年にはグループ全体で過去最高売上を達成。施工管理部門はまさに成長期で、裁量を持って仕事を動かせる環境です。 【年収モデル例】 ・30歳（社員）：480万円 ・38歳（係長）：680万円 ・46歳（次長）：840万円 給与改定は年2〜4回と頻度が高く、資格取得・昇格のたびに収入が上がる仕組みです。

・週休二日制（日水固定） ・年間休日：105日

・社会保険完備 ・資格取得支援制度（受験費用全額負担　※指定資格を合格時のみ支給） ・物品支給（ポロシャツ） ・物品貸与（PC・携帯） ・退職金あり（企業型DC・マッチング拠出年金） ・社用車貸与 ・現場移動諸経費（ガソリン代、ETC料金、駐車代） ・健康診断（年1回） ・ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント） ・フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶類が飲み放題） ・誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり） 【行事関係】 ・誕生日会 ・新入社員の歓迎会 ・ゴルフコンペ ・社員旅行 ・忘年会 ・春の祭典（納会）